La chispa ficticia de Neal Stephenson trasciende de la literatura a la realidad
Publicado el: octubre 10, 2022

El padre del concepto Metaverso está trabajando en su propia creación, Neal Stephenson, responsable de crear el término en su aclamada novela ‘Snow Crash’ despegó de la teoría para embarcarse en la creación de su propio mundo virtual en miras de construir un internet más inmersivo donde todos puedan convivir. Como capítulo de CyberPunk Stephenson creó el concepto hace 30 años atrás y ahora que está de moda gracias a Mark Zuckerberg quién mejor que el propio autor para mostrarnos un poco más allá de la literatura y el imaginario.

El escritor se asoció con el experto en criptografía Peter Vessenes, que dirige la Fundación Bitcoin desde sus inicios, para crear una plataforma que le dará vida al metaverso, creando según lo explica el autor una versión descentralizada de los mundo virtuales de las grandes tecnológicas. Lamina1 la tecnológica blockchain que encabeza el escritor tiene previsto una conferencia abierta sobre el metaverso para los días 8 y 9 de febrero de 2023 en los Ángeles.

La reunión acogerá a desarrolladores, aficionados y expertos del sector en donde el tema central serán las experiencias inmersivas y metaversas, por lo que se tiene previsto un foro para conversaciones y críticas relacionadas con la identidad, la privacidad y la interoperabilidad dentro de lo que Stephenson en conjunto con su equipo estima se convierta en un Metaverso Abierto.

Stephenson tambien se ha asociado con Rony Abovitz, antiguo director general de Magic Leap, para fundar “Lamina1” la empresa que espera crear un camino sobre el que los creadores puedan construir un metaverso abierto.

«Es como si Neal bajara de las montañas como Gandalf, para restaurar el metaverso a un orden abierto, descentralizado y creativo», expresó el antiguo director general de Magic Leap Rony Abovitz. La empresa apenas está en su primera fase y de momento cuenta con un número limitado de trabajadores que estiman hacer posible la literatura de Neal, y se mantienen en la búsqueda de escalar a tal punto que puedan contar con un personal de 20 a 200 trabajadores y especialistas para cada área.

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